石人北路社区作为成都市首批农转非人口和旧城拆迁安置“新市民”社区，辖区面积0.35平方公里，共有楼栋89个，居民4885余户，14867人。社区党委下属12个党支部，有党员184名,流动党员99名。社区党委和居委会针对“老院落多、老龄人口多、基础设施差”的工作实际，以“民主石北，人文社区”为目标，以“院落治理和敬老爱老”为重点，深入实施了“民情365”、“一院一档三色治理”、“金色阳光家园”和“社区四点半钟学校”等特色工作，全面推动辖区社会建设。
社区工作主要有五大特点：
一、是组建了区域化党建共建理事会。以区域化党建为龙头，社区党委与辖区6家“两新”组织和12家“驻区单位”建立了“区域化党建共建理事会”，有13名辖区“单位人”党员和2名流动党员进入社区党委和居委会、议事会、监事会参与社区管理，形成了“党建共抓、基础共建、活动共办、成果共享”的互动双赢格局。理事会根据章程，充分整合辖区资源，先后成立了4支党员突击队，招募了80余名党员志愿者，建立了“健康大使”志愿者特色工作室。全面推行了“院落建支部、楼栋建小组”工作，有17名院落党员进入居民议事小组，有17名威望高、热心公益事业的老党员被推选为楼栋长，有38名院落党员主动担当了院落治安员、民情收集员、信息员岗位。
二、是探索推行了“民情365 沟通全天候”工作模式。以“解民情、察民意、贴民心、解民忧”为重点，将35个院落，4885户划成5个网格责任片区，把社区干部、议事会监事会成员等方面的骨干30人细化了网格中，按照“网中有格、按格定岗、人在格上、事在网中”的服务标准，推行了“民情365、沟通全天候”的工作模式。
三、是实施了居民自治“幸福院落工程”。通过建立“一院一档三色管理”制度，即红、黄、蓝“三色管理”，对群众满意度低的“红牌院落”要进行限期整改，对院落自治推进好、群众满意度高的评为“蓝色院落”进行示范推广，并给予一定的院落整治专项资金奖励。同时建立院落档案，及时了解居民的所需所求，准确掌握本社区存在的问题，并及时处理。
四、是建立了“金色阳光家园”的居家养老模式。石人北路社区现有60岁以上老人2475人，占辖区总人口的16.7%的老龄化特点，社区成立了日间托老服务站，推出了 “1+8金色阳光家园”居家养老特色服务模式，还开展了“阳光心晴计划”，为辖区老人提供聊天、健康养生讲座、心理咨询等服务。
五、是建立了“社区四点半钟学校”的学生托管模式。通过走访了解，社区内小学生放学后无人照看、辅导学习，社区综合考虑开设了“社区四点半钟学校”。为学生在放学后提供绿色安全的学习场所，在社区广泛招募志愿者与义工，建立一支志愿者服务队，为托管学生进行课业指导。并与社区教育工作站联合开设了“四点半小课堂”项目，为辖区青少年开设了计算机培训、阅读与写作、儿童跳蚤市场（巴菲特集市）等特色课程。
六、是建立了成都市民道德讲堂。为继续深化文明城市建设，提升公民素质和社会文明程度，扎实推进社会主义核心价值体系建设，我社区于2012年3月至今一直坚持开展“道德讲堂”、“法制大讲堂”主题活动，积极引导广大居民投身道德实践活动。我社区道德讲堂、法制大讲堂活动追求“贴近居民生活，以身边事教育身边人”的鲜明特色，结合社区特色孝文化、未成年人思想教育工作及社区居民法制教育工作，以辖区居民为对象，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，以“礼仪”、“诚信”、“和睦”、“友善”为核心，以诚实守信、遵章守纪、助人为乐、邻里友好、孝老爱亲、家庭和睦、移风易俗、文明礼貌、讲究卫生等为内容，通过身边人讲身边事、身边事教身边人，强化宣传教育。